仕事内容
■ボードメンバーが行う事業戦略の意思決定における、マーケット動向の予測に基づく事業戦略の構築、投資計画の策定などをお任せします。

■3か年・6カ年戦略立案・推進サポート
マンション、戸建、流通、賃貸、リフォーム、注文など領域ごとの中長期の事業戦略立案を経営ボード（取締役・執行役員）と共に行っていただきます。
また立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進していくために、重要ＫＰＩのモニタリングや重点課題の解決推進など、経営に近い場所で事業運営の中核を担っていただきます。

■目標設計（売上・ＫＰＩ）
　中長期計画実現に向けた短期・中長期の売上・利益目標設定、および売上・利益目標を達成するためのＫＰＩ計画の設計を行っていただきます。

■経営課題解決サポート
　会社の中長期計画を実現していくために、解決すべき課題を設定したり、解決に向けたプロジェクト推進をしていただきます。

【魅力】
・自身で任される裁量とフラットな組織
・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境
・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境
・住宅業界の業務や特性も会得できる
・住宅をモチーフとして、徹底的な顧客視点/圧倒的な当事者意識/変化を生み出す挑戦心/一歩踏み出したアクション/成功するまでやり続ける力を磨き、挑戦し続けるビジネスリーダーの育成を大事にしている。
・住まいカンパニーのキーワードとして「Innovation Together～未来は住まいカンパニーから」と掲げ、「未来にあるふつうのものを生み出すこと」をイノベーションと定義し、住宅業界のイノベーションカンパニーを目指している。
・思考レベルの高い経営ボードの近くで仕事をすることができる。


応募資格
■コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画や事業企画での実務経験をお持ちの方（※いずれも3年以上）

【特に歓迎するスキル】
・高い数値管理能力
・事業部長・経営ボードへの折衝能力

■スタンス
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・経営ボードに近い所で仕事をしても「エラそう」にならない人

■スキル
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力（本質を簡潔に述べられる能力）
・ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

■志向
・事業経営志向（経営者タイプ、もしくは参謀タイプ）
・物事を俯瞰して考えたいタイプ


・コンサルティングファーム出身もしくは事業会社での経営企画や事業企画部出身で高い数値管理能力と折衝能力を有する方


■ヒューマンスキル
・プロジェクトにてステークホルダーへの説明・折衝・調整をされてきた方
（プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル）
・プロジェクト推進能力

■スタンス
・主体的に取り組み推進していくスタンス
・現状にとらわれず、未来のあるべき姿とその実現方法を本気で考えて議論できる人。
・自ら進化を牽引できる人、未来を一緒に想像・創造できる人


年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため


勤務地 東京都


年収：600万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる

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