仕事内容
主として個人営業行員に対する保険販売強化プログラムの企画・設計・開発・運用、研修講師、臨店による行員育成、および支店OJT支援

チームが実施する研修プログラムの講師等


応募資格
【経歴】　　　　　
生命保険会社における人材育成、研修・教育の経験者
生命保険の個人営業経験者（直販、代理店含む）、またはホールセラー経験者で育成に興味のある方
マネジメントの経験あれば尚可

【資格】
生命保険募集人（一般、専門、変額）は必須。TLC あれば尚可
証券外務員、内部管理責任者資格、損害保険募集人、FP（ファイナンシャルプランナー）保有者 尚可

【学歴】
大学卒または同等レベル

【語学】
日本語

【スキル】
ファシリテーション、プレゼンテーション力、傾聴分析能力、問題発見・解決能力、企画・立案能力
チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ、コミュニケーション能力
一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)

年齢 28 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため


勤務地 東京都


年収：Base　500万円～800万円
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる

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