最新情報News
最新記事一覧
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月刊金融ジャーナル3月号寄稿記事全文 「進化するプライベートバンカー~問われる専門性・知見と器量~」
VOICE進化するプライベートバンカー/問われる専門性・知見と器量 (※この記事は2016年3月発行の月刊金融ジャーナル誌に寄稿し掲載頂いたものです。) KANAEアソシエイツ株式…
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事務所移転のお知らせ
お知らせ平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 弊社は2016年2月1日(月)より、下記住所に移転いたしましたので、ご案内申し上げます。 これを機に、より一層充実したサ…
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フィンテック領域におけるITスペシャリスト人材 サーチ強化のお知らせ
お知らせフィンテック。「金融(finance)」と「技術(Technology)」を組み合わせた米国発の造語を新聞紙面で目にする機会が最近増えてきました。 日本ではこれまで厳しい…
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リーガル・コンプライアンス領域 グローバル人材サーチ強化のお知らせ
お知らせいま、グローバル水準でコンプライアンス体制の構築強化が叫ばれる理由 近年、企業活動のグローバル化に伴い、例えば米国FCPA(海外腐敗行為防止法)や金融機関におけるアンチマ…
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新たな商機としてのアセットマネジメント/避けられない、資産運用幹部人材の流動化
VOICE横浜銀行、三井住友信託の共同出資による資産運用会社スカイオーシャン・アセットマネジメントが今年4月に開業したニュースを皮切りに、この数か月間、アセットマネジメント関連の報…
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“転職35歳限界説”の嘘
VOICE株式相場の回復、NISAの特需による個人の投資意欲の高まりなどを背景に景気回復への期待感は求人市場においても、さまざまな変調となって表れています。 第一に、人材不足の問題…
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真に「社外取締役」にふさわしい人材を、いかにプロファイルし、見つけ出すか。
VOICE日本取引所グループ(JPX)は東証一部二部上場企業に対し、「2名以上の独立社外取締役の選任」を促す新しい上場規制を発表しました。 これまで我が国の多くの企業の取締役会…
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いま、ファミリー・オフィス・サポートが求められる理由
VOICEファミリー・オフィスとは? ファミリー・オフィスとは莫大な資産を持つ超富裕層のオーナー・ファミリーが保有する「ファミリーウェルス(富)」を管理・運用する組織体を意味しま…
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プライベートバンカー採用二―ズ、堅調
VOICEこの度の外資系銀行の個人業務撤退報道を受け、メガバンクを含む複数の邦銀、信託銀行、地方銀行が、プライベートバンキング業務経験者の採用に、より一層の関心を示し始めています…
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地域経済を支える金融機関ビジネス 新たな人材ニーズ創出の兆し
VOICEこのところ、「業務提携」「経済統合」を謳い、あたかも地方銀行の再編を促進するような論調を目にします。しかし、そうした報道とは一線を画した、非常にイノベーティブでダイナミ…